一、营销部商务助理（1名）：负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作，负责招标信息的收集，合同、档案的整理，部门邮件往来的记录 ；要求： 21～30岁女性, 大专以上学历， 熟悉WORD排版，工作认真负责，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。   

二、营销部业务经理（若干名）：负责对客户的跟踪处理；收集分析市场，对市场有预见性，能针对市场开发新客户，维护老客户；对工程的项目投标，争取最大中标可能；对各业务项目的洽谈、承接和签订的具体事宜；要求：25～45岁,有电厂产品、环保工程、仪表、阀门等销售经验优先，能适应出差，工作细心、条理性好，具有较强的组织、协调能力，有工作责任心，有亲和力及良好的沟通能力，有独立收集信息和开拓市场的能力，有较好的客户维护意识，对国内相关行业及常用的相关产品有一定了解。  

三、技术部电控工程师(现场管理)（若干名）：负责公司电气、自动化工程的现场管理、安装、配合调试及售后服务。要求：25～45岁，电气、自动化、仪器仪表专业专科及以上学历，具有一年以上相关工作经验，能适合中长期出差，对施耐德、ABB、西门子、欧姆龙PLC等产品安装及使用有一定了解，并对工业用电、照明、电缆敷设等现场施工及管理有一定的经验，能看懂电气图纸，并指导现场施工人员进行接线，熟练使用OFFICE等办公软件,最好能使用CAD制作软件，工作细心、条理性强，有较强的执行力与工作责任心，有亲和力及良好的沟通能力。

四、工程部项目经理（若干名）：全面负责现场施工管理，履行工程合同和技术协议，编制总体进度计划、各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施，对分包工程的进度、质量、安全和文明施工等实施监督、协调、管理；协调与建设、监理、分包等单位和公司各部门的关系，及时解决施工中出现的问题，及时办理各种验收和签证工作，确保工程目标的实现。要求：年龄：25～50岁，化工、机械、环保或建筑安装相关专业，专科及以上学历，助理工程师以上，持有一级建造师证书者优先考虑，从事环保、建筑、钢结构安装相关工作经验3年以上，参加并负责过钢结构或环保安装工程项目，熟悉相关安装规范要求及安全知识，有较强的沟通能力、组织能力、处理问题和综合管理的能力，德兼优、工作责任心强，具有团队协作精神，身体健康，能适应中长期出差。

五、工程部现场施工员（若干名）： 负责工程现场的技术指导工作，参加图纸会审，参与施工方案的制定工作，指导各专业班组按施工图纸要求进行规范施工，把好质量关，编制、报审和整理工程施工和竣工验收资料，配合工程施工验收，配合项目经理解决施工中遇到的各类问题，解决项目施工中出现的技术问题。要求： 25～45岁，化工、机械、环保或建筑安装相关专业专科及以上学历，持有相关岗位证书者优先考虑，从事环保、建筑、钢结构安装相关工作经验1年以上，熟悉施工管理，能看懂施工图纸，熟悉施工规范和标准，具备一定的现场处理问题的能力，身体健康，能适应中长期出差到施工现场，品德兼优、工作责任心强，能吃苦耐劳，熟悉工程施工的流程和工艺，掌握施工规范和强制性标准。

 六、工程部文员（1名）： 负责工程资料、工程图纸和工程合同的收集、整理和归档，本部门仓库工具、材料等的登记、入/出库等，配合项目部和施工队伍完成请款报批手续，协助本部门领导做好工程结算、工程文件等编制工作；做好本部门卫生，确保办公室环境整洁；要求： 25～45岁，能熟练使用word/excel等办公软件，工作仔细认真，责任心强，有相关工作经验者优先。

七、公司董事长秘书（1名，储备干部）： 负责董事长办公室物品与文档的管理；做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作，合理安排、提醒董事长的日常行程；公司董事会、总经理办公会议等重要会议的记录与整理，董事长重要客人的接待工作等。要求：年龄20-35岁，身高162cm以上，形象气质佳，工作认真负责，具有文学功底及良好的沟通、团队协作能力，熟练操作办公软件，行政管理和文秘相关专业者优先考虑。

八、综合部前台文员（1名）：  负责前台的日常事务，来访客人的接待工作，及时准确通知被访人员；接听前台电话以及转接，做好重要信息的记录并及时转达,公司往来信函、报刊、邮件、传真、包裹等收发、登记工作。要求：21～30岁,中专以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准，有亲和力，文秘及相关专业优先。